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不重要不紧急四类,我们应当把大多数时间分配在重要紧急的事件上错误如果个人目标和组织目标不一致,甚至有严重冲突时,个人不太可能成为组织高度认可的员工
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管理学(北京师范大学) 中国大学mooc慕课答案2024版 m225724
第一章 管理与管理者 序号 题目 答案 1 首次提出“管理学”概念,...
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