在这种机制下,高层管理者的角色是,建立一个宽泛的组织文化和关系体系,从而为各个分割的决策提供支持性的组织情景(业务分工但共同行动)

  尔雅 智慧树 mooc


+
账户
更新
搜索
帮助
主页