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培养人才,其中衡量绩效要求管理者建立绩效衡量标准,跟踪辅导下属工作过程,绩效评价,绩效评价结果的应用根据组织目标的要求对组织系统进行整体设计和相应地人员配备,关键在于通过恰当的管理活动,使组织中的人能够更好的协作
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管理学(北京师范大学) 中国大学mooc慕课答案2024版 m225724
第一章 管理与管理者 序号 题目 答案 1 首次提出“管理学”概念,...
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