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客观公正,考验的只是应聘者的记忆能力,对应聘者的工作能力和人际关系能力等考察不到知识测试员工培训是指组织为获得或改进员工的知识技能
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管理学(北京师范大学) 中国大学mooc慕课答案2024版 m225724
第一章 管理与管理者 序号 题目 答案 1 首次提出“管理学”概念,...
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