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A劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的B劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的C劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的D劳动者营私舞弊,给企业造成重大损失的
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说说员工与老板的那些事 知到智慧树答案2024 z14161
第一章 单元测试 1、 劳动法是倾斜保护劳动者的法律。 A:对 B:错...
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